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办公室

综合协调机关政务工作;负责文电、会务、机要、档案、公务车辆管理等机关日常运转工作;承担综合文稿起草、安全保密、来信来访、政务公开、精神文明建设等工作。负责局机关财务以及局属事业单位财务监督;承办市人大议案、政协提案相关工作;承?;睾退羰乱档ノ坏墓凶什芾砉ぷ?;承担对所属事业单位的财务审计工作;负责局机关及所属事业单位离退休人员的服务管理工作;负责机关和局属事业单位机构编制、人事管理、宣传等工作;负责单位网站、微信公众号的维护与信息发布及更新工作;负责机关和局属事业单位编外聘用人员管理工作。

联系电话:82185800、82185811

事业单位人事管理科(人才开发科)

承担事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策和事业单位人员管理有关政策;组织全市事业单位公开招聘工作;承办事业单位岗位设置方案的核准事宜;推进事业单位人员聘用制度;会同有关部门贯彻执行事业单位人员调配政策,按规定承办事业单位人员调配事宜。负责全市专业技术人员管理工作,承担专业技术人员职称制度改革工作;组织管理全市专业技术人员职称评审和职业资格考试工作;负责组建初级专业技术职务评审委员会;负责全市专业技术人员继续教育管理工作。承担高层次专业技术人才选拔和培养工作;完善博士后管理制度;负责组织享受政府特殊津贴专家和学术技术带头人及后备人选的选拔和申报工作;管理全市高级专家信息库。

联系电话:82185812

法规监察科(行政审批科)

贯彻落实国、省、合肥市人力资源和社会保障法律、法规;负责处理人力资源和社会保障行政复议和行政诉讼案件;负责依法行政的执法监督、普法工作及人力资源和社会保障法律、法规宣传、咨询工作;负责局系统干部职工法律法规和政策培训工作;承担本部门规范性文件合法性审核工作;组织处理有关突发事件;负责受理审批、审核和转报上级机关的行政许可和公共服务事项;负责与行政审批事项相关的咨询、协调、督查工作。

联系电话:82185833 82185881

就业促进科

贯彻执行《就业促进法》,拟订全市城乡就业规划和年度计划;拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动有关政策办法,健全公共就业服务体系;指导和规范公共就业服务信息管理;负责全市各类技工学校、职业技能培训、职业技能鉴定以及职业介绍机构的管理工作。拟订高校毕业生就业相关政策办法;拟订就业失业登记以及就业援助和特殊群体就业管理有关政策办法;组织指导协调全市就业保障管理服务机构,做好就业服务工作。

贯彻落实城镇居民增收工作的政策和有关会议精神;加强对全市城镇居民收入的监测和分析,研究解决城镇居民增收工作中出现的新情况、新问题;协调全市城镇居民增收工作中的有关重大问题,提出解决办法;指导全市城镇居民增收工作,对各乡镇(开发区)政策措施落实情况进行监督检查。

联系电话:82185831

社会保险科

贯彻执行国家有关养老、失业、工伤保险方面的方针、政策和法律法规;拟定贯彻落实各项社会保险政策以及相关补充保险政策的办法及其实施细则;承办符合国家规定特殊工种、因病完全丧失劳动能力等提前退休申报和企业职工正常退休审批工作;负责全市企业事业单位工伤事故认定工作;负责对工伤保险定点医疗机构的审核、监督和管理;拟定失业人员登记、管理制度和失业保险金管理稽核办法;研究拟定失业保险基金管理政策、规划;拟定城乡居民养老保险费用筹集办法、待遇项目、给付条件和给付标准,研究拟定城乡居民养老保险基金管理服务的规划和政策并组织实施;拟定被征地农民养老保险相关政策规定;负责对机关事业单位养老保险业务经办机构指导、监督、检查。

联系电话:82185830

基金监督科(财审科)

拟定社会保险及其补充保险基金监督制度;依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营;建立并管理社会保险基金监督举报系统,受理投诉举报,组织查处重大案件;编制社会保险基金预、决算草案;监督管理就业培训及有关专项基金的使用;承担社会保险基金统计、人力资源和社会保障统计;承担局机关及所属事业单位财务内审工作。

联系电话:82185820

农民工工作科

组织实施全市人力资源和社会保障法律法规贯彻执行情况的监督检查;贯彻落实用人单位工时制度、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动?;ふ?;负责对企业的劳动规章制度进行审查;拟订劳动监察工作制度;牵头组织实施劳动监察,依法查处和督办重大劳动违法案件;指导乡镇(开发区)劳动监察机构开展工作;承担劳动保障监察员有关管理工作;协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;牵头协调人力资源和社会保障其他监督检查工作。拟订农民工工作相关政策和规划,维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;承担市农民工工作联席会议办公室的具体工作。

联系电话:82185823 

劳动关系和仲裁调解科(劳动人事争议仲裁办公室)

拟订贯彻执行劳动关系政策和劳动合同、集体合同相关制度的实施意见;拟定职工工作时间、休息休假和假期制度,拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动?;ふ?。拟订企业职工工资收入分配的调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

贯彻执行劳动人事争议仲裁法律法规,建立和完善劳动人事争议处理制度;负责劳动人事争议案件的预防及其调解仲裁工作;负责市劳动人事争议仲裁员管理工作;参与重大劳动人事纠纷案件处理工作;承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室具体工作。

联系电话:82185821

工资福利和考核奖惩科(表彰奖励办公室)

贯彻执行事业单位工资收入分配、福利和离退休政策;承担事业单位工作人员工资总额管理和事业单位人员退休审核、审批工作;负责全市事业单位调动人员的工资关系接转和工资标准核定;负责全市事业单位工作人员工资调整、转正定级、参加工作时间的核定以及福利、救济和已故干部的遗属补助调查、审批工作;负责全市事业单位退休人员工资审核、调整以及离休人员待遇调整工作。

研究制定事业单位人员和专业技术人员、管理人员及工勤人员考核、培训等单项法规的具体实施办法;贯彻执行事业单位工作人员纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退、年度考核等政策规定并组织实施。根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动,承担县级表彰有关工作。

联系电话:82185818

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